Với sự dẫn dắt của doanh nhân Phạm Nhật Vượng, Vingroup ngày càng vững mạnh và vươn tầm thế giới. Ngoài sự thành công của tập đoàn với những dự án “khủng”, môi trường làm việc ở Vingroup cũng là chủ để thu hút nhiều người quan tâm. Vậy môi trường làm việc tại tập đoàn hàng đầu Việt Nam có gì, theo dõi bài viết này của CoDX để biết thêm thông tin nhé!
- Hàn Quốc muốn tăng giờ làm việc lên 69 giờ/tuần: Người dân chán nản, không biết làm sao để cân bằng cuộc sống
- Kỹ Năng Làm Việc Độc Lập: Tại Sao Cần Ngay Cả Khi Có Thể Làm Việc Nhóm?
- Bí Quyết Thành Công Nhờ Kỹ Năng Làm Việc Tích Cực
- Nhân Viên Văn Phòng Là Gì? Công Việc, Lương Thưởng Của Nhân Viên Văn Phòng
- Người có việc làm là ai? Thành phần và phân loại
1. Môi trường làm việc ở Vingroup “Tinh thần khởi nghiệp mãi mãi”
Vào năm 2016, ông Phạm Nhật Vượng đã đổi slogan tập đoàn từ “Nơi tinh hoa hội tụ cùng phát triển” thành “Mãi mãi tinh thần khởi nghiệp”, slogan này như lời nhắc nhở để nhân viên luôn giữ được ngọn lửa, ý chí và tinh thần làm việc.
Bạn đang xem: Khám phá môi trường làm việc ở VinGroup
Tinh thần khởi nghiệp đang mãi mãi tồn tại trong mỗi góc làm việc tại Vingroup. Công ty khuyến khích và tạo điều kiện cho nhân viên đề xuất ý tưởng mới, dám nghĩ dám làm, từ đó tạo nên sự sáng tạo và đổi mới trong mọi khía cạnh của hoạt động kinh doanh.
2. Không gian làm việc tiện nghi
Môi trường làm việc ở Vingroup được thiết kế với sự tiện nghi và thoải mái đặt lên hàng đầu. Với văn phòng hiện đại, không gian mở, và cơ sở vật chất tốt, nhân viên có môi trường làm việc tốt để tập trung vào công việc một cách hiệu quả.
Không gian làm việc tại các trung tâm thương mại Vincom luôn là nét đặc trưng của tập đoàn Vingroup. Đặc biệt, doanh nghiệp này rất chịu chơi trong việc trang trí, thiết kế không gian làm việc phù hợp với từng dịp lễ, tết…
Vingroup có không gian làm việc trải rộng khắp cả nước, với nhiều thiết kế ấn tượng. Tại Royal City, công trình thác nước trong nhà luôn thu hút sự chú ý. Đây là là công trình mang nét đặc trưng của Vin mà bất kỳ nhân viên nào làm việc ở đây cũng tự hào.
3. Thời gian làm việc quy củ
Xem thêm : Hệ thống bôi trơn là gì? Sơ đồ cấu tạo và nguyên lý làm việc trên xe ô tô
Sự rõ ràng, quy củ về quản lý thời gian làm việc là một trong những yếu tố quan trọng tạo ra hiệu quả trong môi trường làm việc ở Vingroup. Sự linh hoạt trong việc quản lý thời gian giúp nhân viên cân bằng giữa công việc và cuộc sống cá nhân.
Vingroup luôn đề cao tính kỷ luật trong văn hóa làm việc được thể hiện rõ qua 6 giá trị cốt lõi: Tín – Tâm – Trí – Tốc – Tinh – Nhân. Đây là những giá trị mà bất kỳ nhân viên nào tại Vingroup cũng nằm lòng và là kim chỉ nam trong hoạt động của doanh nghiệp.
4. Văn hóa đặt nhân viên làm trung tâm
Vingroup coi trọng văn hóa tử tế và tôn trọng con người. Nhân viên không chỉ được coi là nhân viên, mà còn là thành viên trong một cộng đồng. Tập đoàn tạo ra môi trường làm việc đoàn kết và thân thiện, giúp mọi người cảm thấy có giá trị và được tôn trọng.
Ngoài ra, môi trường làm việc ở Vingroup luôn đề cao về sự phụ hợp lẫn nhau giữa các nhân viên và cộng đồng doanh nghiệp. Trong việc tuyển dụng, ngoài những yếu tố về chuyên môi Vingroup luôn hướng đến những ứng viên phù hợp với văn hóa công ty.
5. Chế độ đãi ngộ tốt
Chế độ đãi ngộ và phúc lợi tại Vingroup rất chú trọng. Nhân viên được hưởng nhiều quyền lợi và ưu đãi, từ chăm sóc sức khỏe đến hỗ trợ tài chính, phát triển cá nhân. Đặc biệt, nhân viên sẽ được hỗ trợ sử dụng các sản phẩm, dịch vụ của tập đoàn.
Theo một báo cáo tài chính của tập đoàn Vingroup năm 2015, mức lương trung bình của nhân viên tại đây là 9,3 triệu đồng/tháng. Đây là một mức lương cao hơn so với mặt bằng chung trong giai đoạn này.
6. Không chỉ là nơi làm việc
Vingroup không chỉ tạo môi trường làm việc chuyên nghiệp, mà còn tạo cơ hội cho các hoạt động giải trí tập thể. Từ các sự kiện team-building đến các chương trình vui chơi giúp tạo sự gắn kết và thư giãn cho nhân viên.
Xem thêm : Tìm hiểu về hệ điều hành: Khái niệm, phân loại, chức năng, nhiệm vụ
Vingroup duy trì và coi trọng các hoạt động nội bộ, tạo môi trường giải trí cho nhân viên. Lễ kỷ niệm truyền thống tập đoàn thường diễn ra vào tháng 8 là dịp doanh nghiệp tổ chức nhiều hoạt động thi đua, thể thao, đại nhạc hội…
7. Cơ hội thăng tiến
Với tinh thần công bằng và khuyến khích phát triển cá nhân, Vingroup đảm bảo rằng mọi cá nhân đều có cơ hội để phát triển, học hỏi, thăng tiến trong sự nghiệp.
Các chương trình đào tạo nhân viên được Vingroup áp dụng xuyên suốt trong vòng đời nhân viên. Chương trình đào tạo bao gồm: đào tạo kỹ năng mềm, vệ sinh an toàn thực phẩm, tiếng anh giao tiếp, chăm sóc khách hàng…
Là một tập đoàn vững mạnh hàng đầu Việt Nam trong thời điểm hiện tại, và đang có những dấu ấn trên thị trường quốc tế, môi trường làm việc ở Vingroup được đánh giá là có tính cạnh tranh cao. Đây là môi trường làm việc lý tưởng cho những ai có tinh thần khởi nghiệp, dám nghĩ dám làm và khao khát được khẳng định bản thân. Và cũng chính vì tính cạnh tranh này, môi trường làm việc ở Vingroup trong một số khía cạnh cũng bao gồm sự khốc liệt và căng thẳng.
>>> Xem thêm:
-
Môi trường làm việc tốt: Lợi ích, cách xây dựng HIỆU QUẢ chuyên nghiệp
-
Top 10 Công ty có môi trường làm việc tốt nhất hiện nay
Nguồn: https://thegioiso.edu.vn
Danh mục: Việc Làm